Reduz custo administrativo;

Dedicação à atividade principal;

Garantia de profissionais especificamente treinados para atender as mais exigentes necessidades;

Proporciona o aumento do lucro;

Racionaliza compras, materiais de consumo e equipamentos;

Simplifica a administração dos recursos humanos ( recrutamento e seleção);

Reposição imediata na ausência de funcionários, seja por motivos de demissões, afastamento médico e ou férias;

Reduz perdas;